Du kannst es ändern.

Es ist warm im Sommer und viele Menschen sind baden. Du bist im Reisebüro und wartest auf Kunden. Willst du auch an den See? Dann ändere etwas! Was genau? Viel Spaß beim Lauschen.

Auch wenn Expis wissen, dass sie Dinge anders machen dürfen, bedeutet das noch lange nicht, dass sie das auch tun. Deshalb unser Aufruf: Machen!

Was für eine riesige Diskussion in unserer Branche.
Viele suchen händeringend nach neuen Mitarbeitern und Kollegen für ihre Teams. Dabei ist die Lösung doch so einfach. Begeistere reisebegeisterte Menschen, die Spaß an anderen Menschen haben, von unserem Job im Reisebüro. Dann erhöhe die Machbarkeit, reduziere die Hürden und sorge für eine Bewerbung innerhalb von 60 Sekunden.

Manchmal ist es gar nicht so leicht Entscheidung zu treffen. Zum Beispiel die Entscheidung, welches Logo das heutige Cover haben soll, oder ob du Social Media brauchst, oder nicht. Wenn du überhaupt keine Lust darauf hast, dann lass es lieber direkt sein. Es gibt eine Menge Beispiele, die auch ohne Social Media sehr erfolgreich sind.

Früher haben fast alle Reisebüros stationär gearbeitet und auf die Kunden gewartet. Wir erzählen von unserer Tour nach Südtirol und wie leicht es sein kann von unterwegs zu arbeiten und trotzdem mehr Zeit zu haben.

Seminare sind neben Wissenstransfer, auch Änderung der An- & Einsichten, kurz- & langfristige Verhaltensänderung, Abbau von Denkhürden - schaffen Optimismus (Lust das neue mindesten auszuprobieren & dauerhaft anzuwenden)

Digitale Strategie.

Ziel: Frag Experten! Hol dir Experten

André erzählt von Nepal und ist entspannt, entschleunigt und mit einer gelassenen Haltung zurückgekommen. Davon können wir uns einiges abgucken, denn was uns unentspannt und hektisch macht, ist meist unsere eigene Einstellung und Erwartungshaltung an uns selbst.
Nimm Dir einen Tee, oder Kaffee, gönn Dir Ruhe und beantworte diese vier Fragen für Dich.
Was ist für mich wertvoll?
Was bin ich mir wert?
Was sind meine Werte?
Was macht mich wertvoll?

Was hat es mit Kompensation von CO2 Emissionen auf sich? Wann kann ich kompensieren, wann nicht und was geschieht eigentlichem mit meiner Kompensationsspende? Diese Info im Podcast und noch viel mehr rund ums Thema im NExpi digital, buchbar ab sofort und Start am 16.05.2022.

Link zum Video mit Kompensation Outtakes. Futouris
https://youtube.com/playlist?list=PL6_hFFiW6LStg5QNnOW8739IVsP7wlCWU

Toleranz üben

Aufhänger: Ausbildereignungsvorbereitung
Generation X, Y und Z prallen aufeinander
jede Generation mit eigener Erlebniswelt, eigenen Werten, Ansichten, Lebenserfahrungen

Gen Z: Sind ständig am Handy
wollen keinen Handschlag zu viel machen, schon gar keine Überstunden
lassen sich schnell krank schreiben
sehen die Arbeit nicht
haben keine Umgangsformen
merken sich nix, gucken alles nach

und:
können großartig mit neuen Technologien umgehen
sind methodisch meist gut aufgestellt
vielsprachig
haben schon einiges von der Welt gesehen

brauchen:
Telefon(Kommunikation)sschulung
Digitale Kompetenz nicht im Umgang mit den Dingen, sondern was damit bewirkt wird
Sinnhaftigkeit, Zusammenhänge erklärt bekommen
Wertschätzung und Respekt
Feedback konstruktiv
müssen sich gebraucht fühlen